Weissach im Tal
Weissach im Tal
Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen (m/w/d) für unsere Praxis in Weissach im Tal. Als angestellte Zahnärztin oder als Vorbereitungsassistentin. Beides in Vollzeit.
Ihr zukünftiges Team in Weissach im Tal.
Viele Zahnärztinnen und Zahnärzte arbeiten im Takt. Ein Patient nach dem anderen, kaum Zeit zum Durchatmen. Für Ihren Einsatz gibt es selten Anerkennung. Und bei schwierigen Fällen stehen Sie am Ende allein da.
Wer gerade erst in die Vorbereitungsassistenz startet, kennt die andere Variante. Man wird ins kalte Wasser geworfen, niemand hat Zeit für Fragen, das Lernen bleibt liegen.
Bei uns läuft das anders. Unsere Praxis ist seit 2023 neu aufgebaut und vollständig digital. Sie bekommen Ihr eigenes Behandlungszimmer, Ihre Materialien wählen Sie selbst mit aus, und über das Rufsystem holen Sie sich Unterstützung ins Zimmer, wann immer Sie sie brauchen.
„Wenn Sie sich hier wiedererkennen, sind Sie bei uns richtig. Genau für Kolleginnen und Kollegen wie Sie habe ich diese Praxis aufgebaut."
Unsere Praxis in Weissach im Tal ist keine gewachsene Praxis, die man modernisiert hat. Sie wurde 2023 komplett neu gegründet und von Anfang an digital aufgebaut. Das ist der Grund, warum hier vieles anders läuft.
Wir haben fünf Behandlungszimmer, drei davon ärztlich. Sie behandeln in Ihrem eigenen Zimmer, an einer neuen Einheit, mit Ihrer eigenen Terminplanung. Kein Springen zwischen fremden Zimmern.
In der Regel arbeiten ein bis zwei ZFAs an Ihrer Seite. Reicht das im Moment nicht, holen Sie sich über das Rufsystem an der Einheit jemanden dazu. Sie klingeln, jemand kommt. Sie behandeln weiter.
Sie wählen Ihre Materialien und Geräte selbst mit aus. Wenn Sie mit einer bestimmten Polymerisationslampe besser arbeiten oder ein bestimmtes Komposit bevorzugen, bestellen wir es. Das gilt für jede Behandlerin und jeden Behandler bei uns.
Ob CEREC, Aligner, Prothetik, ästhetische Zahnmedizin oder Botox und Hyaluron: Sie setzen Ihre Schwerpunkte selbst. Fortbildungen planen wir gemeinsam nach Ihren Interessen, nicht nach einer Liste, die schon feststeht.
Was Sie bei uns erwartet
Wir nehmen praktisch keine Abformungen mehr, wir scannen. Dazu 3D-Röntgen (DVT), CEREC im Haus, moderne Endodontie mit VDW-Gold-Motoren, Praxissoftware Dentport und KI-gestützte Dokumentation. Schienen stellen wir selbst her. Alles seit 2023, alles neu.
CEREC, Aligner, Prothetik, ästhetische Zahnmedizin, Botox und Hyaluron. Sie müssen sich nicht auf eine Nische festlegen, aber Sie können. Wer bei uns einen Schwerpunkt aufbauen will, bekommt die Fälle dafür und die Rückendeckung dazu.
Das Büro der Inhaberin liegt direkt zwischen den Behandlungszimmern. Sie können jederzeit hineingehen oder sie zu sich ins Zimmer holen. Dazu ist sie per Telefon und WhatsApp erreichbar. Kurze Wege sind hier keine Floskel, sondern der Grundriss.
In der Regel ein bis zwei ZFAs pro Behandlerin, dazu ein Springer für alle Zimmer und eine eigene Kinderprophylaxe-Kraft. Zimmer werden parallel vorbereitet und aufgeräumt. Sie behandeln, jemand anderes räumt.
30 Urlaubstage in Vollzeit. Fest vorgegeben sind nur zwei Wochen im Sommer, den Rest wählen Sie frei. Dazu eine volle Stunde Mittagspause, die das Team gemeinsam verbringt. Wer weiter weg wohnt, bekommt Fahrtgeld, dazu gibt es einen Tankgutschein.
Sie starten mit einem festen Gehalt. Nach der Probezeit folgt ein deutlicher Sprung, nach einem Jahr sprechen wir erneut, dann orientiert am Umsatz, den Sie selbst erarbeiten. Die konkreten Zahlen nennen wir Ihnen offen im ersten Gespräch.
Dieser Satz stammt wörtlich von unserer Inhaberin. Er beschreibt genau, wie die Einarbeitung hier gedacht ist, egal ob Sie als Vorbereitungsassistentin einsteigen oder als erfahrene Kollegin wechseln.
Das heißt konkret:
Sie müssen nicht alles perfekt können. Vorbereitungsassistentinnen sind bei uns ausdrücklich willkommen. Aber ein paar Dinge setzen wir voraus:
Sie bekommen hier früh viel Verantwortung, weil die Inhaberin ihre Behandlungszeit reduziert. Wer lieber zuarbeitet und Entscheidungen abgibt, ist auf dieser Stelle falsch.
Sie klären selbst auf und dokumentieren selbst. Beides geht nur mit deutscher Approbation und sicherem Deutsch. Das ist keine Formalie, das ist Patientensicherheit.
Ästhetische Zahnmedizin ist einer unserer Schwerpunkte. Sie müssen dafür keine Kurse mitbringen. Aber Sie sollten Freude daran haben, sonst arbeiten Sie hier an Ihrem Interesse vorbei.
Unser Team hat die Inhaberin selbst zusammengestellt, und zwar nach diesem Kriterium. Wer die nächsten zehn Jahre mitgestalten will, ist hier genau richtig. Wer eine Zwischenstation sucht, eher nicht.
Festes Gehalt, klarer Sprung nach der Probezeit, danach Beteiligung am eigenen Umsatz
Wir halten die Vergütung nicht hinter dem Berg, wir besprechen sie nur lieber persönlich. Sie starten mit einem festen Gehalt. Nach der bestandenen Probezeit folgt ein deutlicher Sprung nach oben. Nach einem Jahr sprechen wir erneut, dann orientiert an dem Umsatz, den Sie selbst erarbeiten.
Wie ernst wir das meinen, zeigt ein Blick auf unsere eigene Praxis: Unsere Zahnärztin verdient bereits im zweiten Jahr ein außergewöhnlich hohes Fixum. Das war keine Ausnahme, das war eine Entscheidung.
Dazu kommen: 30 Urlaubstage in Vollzeit · nur zwei Wochen Sommerurlaub fest vorgegeben · Tankgutschein · Fahrtgeld bei weiterem Anfahrtsweg · eine volle Stunde Mittagspause, gemeinsam im Team · persönliches Geburtstagsgeschenk von der Chefin · Vitamin-D-, Blutzucker- und CRP-Testung auch für Sie selbst
„Man kommt jeden Morgen gerne zur Arbeit, weil man weiß, dass man in einem Umfeld arbeitet, in dem Verständnis, Respekt und Teamgeist selbstverständlich sind. Gleichzeitig lernt man jeden Tag dazu, fachlich wie auch persönlich, und kann sich stetig weiterentwickeln.
Besonders schätze ich, dass Frau Dr. Seitter-Fink immer ein offenes Ohr hat. Selbst an stressigen Tagen nimmt sie sich Zeit, gemeinsam die Situation Revue passieren zu lassen, Lösungen zu finden und einem das Gefühl zu geben, nicht allein zu sein."
Anna MölzerAssistenzzahnärztin
Kein kompliziertes Verfahren. Keine Unterlagen hochladen. Einfach melden.
Name und Telefonnummer, mehr nicht. Kein Lebenslauf, kein Anschreiben. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
Wir sprechen darüber, was Sie können und was Sie wollen. Kein Verhör, ein Gespräch unter Kolleginnen.
Sie kommen nach Weissach im Tal, sehen die Praxis und lernen das Team kennen. Das Gespräch führt Dr. Seitter-Fink selbst.
Sie erleben einen ganz normalen Tag bei uns, mit echten Patienten und echten Abläufen. Danach entscheiden wir gemeinsam, ob wir zueinander passen.
Sie behandeln eigenverantwortlich in Ihrem eigenen Zimmer: allgemeine Zahnheilkunde, Prothetik, ästhetische Zahnmedizin, CEREC und Aligner. Auf Wunsch bauen Sie einen eigenen Schwerpunkt auf, zum Beispiel Endodontie oder Botox und Hyaluron. Sie vertreten die Inhaberin in deren Abwesenheit und übernehmen früh viel Verantwortung.
Deutsche Approbation, Deutsch mindestens auf C1-Niveau, abgeschlossene Vorbereitungsassistenzzeit und die Bereitschaft, selbstständig zu behandeln.
Vollzeit. Nach Bewährung ist eine Reduzierung der Stunden möglich. Unsere Sprechzeiten: Montag 8:15 bis 12:30 und 13:30 bis 17:00 Uhr, Dienstag 8:15 bis 12:30 und 13:30 bis 18:00 Uhr, Mittwoch 7:30 bis 13:00 Uhr, Donnerstag 8:15 bis 12:30 und 14:00 bis 17:00 Uhr, Freitag 7:30 bis 13:00 Uhr.
Sie durchlaufen Ihre Vorbereitungsassistenzzeit unter Anleitung der Inhaberin. Schritt für Schritt werden Sie an das gesamte Behandlungsspektrum herangeführt, mit einer erfahrenen Ansprechpartnerin jederzeit an Ihrer Seite. Nach der Assistenzzeit ist die Übernahme als angestellte Zahnärztin ausdrücklich das Ziel, genau wie bei unserer jetzigen Kollegin.
Deutsche Approbation, Deutsch mindestens auf C1-Niveau, Eigeninitiative und Freude an ästhetischer Zahnmedizin. Berufserfahrung brauchen Sie keine.
Vollzeit. Ihre Gehaltsentwicklung ist mehrstufig aufgebaut und steigt mit Ihrem Können, nicht mit dem Kalender.
Ja, ausnahmslos. Ihre Anfrage landet direkt bei uns, wird nicht weitergegeben und nicht im Team besprochen. Auch das erste Telefonat legen wir auf eine Zeit, die für Sie passt. Erst wenn Sie sich entschieden haben, wird daraus etwas Offizielles.
Weil unser drittes ärztliches Zimmer frei ist und wir es nicht mit irgendwem besetzen wollen. Für Sie heißt das: viel Verantwortung von Anfang an und ein Zimmer, das auf Sie wartet.
Nein. Wir besetzen ausdrücklich auch die Vorbereitungsassistenz. Sie werden Schritt für Schritt an die Behandlungen herangeführt und haben jederzeit eine erfahrene Ansprechpartnerin. Ihre Fragen sind hier keine Störung, sondern der Grund, warum die Chefin ihr Büro zwischen den Behandlungszimmern hat.
Ihre Therapie entscheiden Sie. Ihre Materialien wählen Sie selbst mit aus, Ihren Behandlungsstil entwickeln Sie selbst, und Ihre Schwerpunkte setzen Sie selbst. Was wir gemeinsam festlegen, sind die Abläufe drumherum, damit niemand improvisieren muss.
Wir unterstützen Fortbildungen und planen sie gemeinsam nach Ihren Interessen. Ein festes Jahresbudget haben wir bewusst nicht, das regeln wir individuell im Vertrag. Sagen Sie uns im Gespräch, was Sie vorhaben, dann klären wir es direkt und nicht erst nach einem Jahr.
Wir liegen ländlich, im Rems-Murr-Kreis, gut eine halbe Stunde von Stuttgart und von Backnang aus schnell erreichbar. Wer von weiter weg kommt, bekommt Fahrtgeld, dazu gibt es einen Tankgutschein. Viele unserer Patientinnen und Patienten kommen aus der Region und bleiben über Jahre, das gilt für unser Team genauso.
Sie starten mit einem festen Gehalt, nach der Probezeit folgt ein deutlicher Sprung, nach einem Jahr sprechen wir über eine Beteiligung am eigenen Umsatz. Die konkreten Zahlen nennen wir Ihnen offen im ersten Telefonat, bevor Sie sich irgendwo hinbewegen müssen.
Für jemanden, der lieber zuarbeitet und Verantwortung abgibt. Für jemanden, der ausschließlich chirurgisch arbeiten oder implantieren will, denn das machen wir bewusst nicht. Für jemanden, der Kinderzahnheilkunde mit Sedierung sucht, auch das ist nicht unser Schwerpunkt. Und für jemanden, der eine Zwischenstation sucht. Wir denken in zehn Jahren, nicht in zwölf Monaten.
Wir sind eine junge Praxis mit einem Team, das die Inhaberin selbst zusammengestellt hat. Nach einem einzigen Kriterium: Wer hier arbeitet, will etwas aufbauen.
Für Sie heißt das: neue Technik ohne Altlasten, kurze Wege, und Kolleginnen, die einspringen, bevor man fragen muss.
„Moderne Ausstattung", „familiäres Team" und „Entwicklungsmöglichkeiten" schreibt fast jede Praxis auf ihre Karriereseite. Ob es stimmt, merken Sie nicht hier, sondern an einem ganz normalen Dienstag.
Deshalb laden wir Sie zu einem Hospitationstag ein, bevor irgendjemand etwas unterschreibt. Sie sehen unsere Patienten, unsere Abläufe und unsere Technik. Und Sie reden mit dem Team, ohne dass die Chefin danebensteht.
Ein Anhaltspunkt vorab: Bei uns gibt es keine Obstkörbe und keine Fitnessgutscheine. Wir investieren lieber in Gehalt, in Geräte und in Zeit.
„Ich hatte einmal einen furchtbaren Chef. Und danach einen, der mich zu der Zahnärztin gemacht hat, die ich heute bin. Er hat sich Zeit genommen. Genau deshalb führe ich meine Praxis so, wie ich sie führe. Ich bin eine nahbare Chefin, mein Büro liegt zwischen den Behandlungszimmern, und ich gebe weiter, was ich kann. Wenn Sie eigenverantwortlich behandeln und sich Ihren eigenen fachlichen Weg aufbauen wollen, dann lassen Sie uns sprechen."
Dr. Linda Seitter-FinkInhaberin
Sie haben nichts zu verlieren.
Ein Gespräch kostet Sie 15 Minuten und kann der Anfang Ihrer nächsten Jahre sein.
Praxis für Zahnmedizin Dr. Linda Seitter-Fink
Gartenstraße 67
71554 Weissach im Tal
Telefon: 07191 1876727
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© OpenStreetMap-Mitwirkende
Dr. Linda Seitter-FinkIhre Bewerbung landet direkt bei ihr. Sie führt das erste Telefonat und das Kennenlerngespräch selbst.
